Pferdegestütztes Coaching

Pferde sind im Coaching besonders geeignet, weil sie authentisches, unmittelbares Feedback auf das Verhalten und die Ausstrahlung des Menschen geben, ohne durch soziale Normen oder Rollen beeinflusst zu werden.

 

Nicht umsonst werden Pferde oft als "Spiegel der Seele" bezeichnet. Sie spiegeln die Gefühle und inneren Zustände des Menschen. Pferde reagieren sehr feinfühlig auf nonverbale Signale, wie Körpersprache, Emotionen oder innere Spannungen. Sie können Unausgesprochenes erkennen und zeigen dies durch ihr Verhalten.

 

Zum Beispiel, wenn jemand innerlich angespannt oder unsicher ist, wird das Pferd oft unruhig oder reagiert zögerlich. Diese Reaktion gibt dem Menschen die Möglichkeit, sich seiner eigenen Emotionen bewusst zu werden und sie besser zu verstehen. Pferde helfen uns also, uns selbst zu reflektieren und bewusster mit unseren Gefühlen umzugehen.

Im Coaching wirken sie wie Beschleuniger, da sie uns ehrlich und ohne Vorurteile zurückmelden, was sie wahrnehmen. Sie spiegeln, wo wir uns verbessern können. Das macht uns offen für Neues, bereit für Veränderungen und mutig, neue Wege zu gehen.

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Besonders im Führungskräfte-Coaching können Pferde ein echter Unterstützer sein:

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• Klares Feedback: Pferde spiegeln ehrlich und unverfälscht die Körpersprache, das Verhalten und die emotionale Verfassung der Führungskraft wider. Wenn eine Person unsicher oder unklar in ihrem Auftreten ist, wird das Pferd zögerlich oder reagiert nicht. Starke, klare und authentische Führung hingegen motiviert das Pferd zur Kooperation.

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• Förderung von Selbstbewusstsein und Authentizität: Pferde lassen sich nicht durch äußere Fassaden oder Titel beeindrucken. Sie reagieren auf echte innere Zustände. Führungskräfte lernen, authentischer aufzutreten, was in der Führung wichtig ist, um Vertrauen und Respekt zu gewinnen.

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• Stärkung von emotionaler Intelligenz: Im Umgang mit Pferden wird emotionale Klarheit und Achtsamkeit gefordert. Führungskräfte lernen, ihre eigenen Emotionen besser zu erkennen, zu regulieren und Empathie für andere zu entwickeln – Fähigkeiten, die für effektive Führung entscheidend sind.

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• Verfeinerung von Kommunikationsfähigkeiten: Pferde reagieren stark auf nonverbale Signale. Dies schult Führungskräfte darin, ihre Körpersprache bewusster zu nutzen und ihre Kommunikation klar und konsistent zu gestalten.

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• Förderung von Vertrauen und Teamarbeit: Pferde arbeiten nur mit Menschen zusammen, die vertrauenswürdig und selbstsicher sind. Dies spiegelt die Anforderungen an moderne Führung wider, bei der Vertrauen, Klarheit und Teamarbeit entscheidend sind.

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Pferde-Coaching bietet Führungskräften somit die Möglichkeit, ihre Führungsqualitäten auf einer tiefen, intuitiven Ebene zu entwickeln und in einer geschützten, wertfreien Umgebung zu reflektieren.

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Alle Coaching Themen lassen sich auch pferdegestützt bearbeiten. Sprich‘ mich gerne an bei Interesse.

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WIE LÄUFT DAS PFERDEGESTÜTZTE COACHING AB?

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Das pferdegestützte Coaching findet bei einem Spaziergang in den Feldern statt, mit dir, mir und meinem Co-Trainer, dem Pferd. Den Treffpunkt im Main-Taunus-Kreis sowie die Wegbeschreibung teile ich dir rechtzeitig mit.

 

Du brauchst wetterfeste Kleidung und feste Schuhe. Pferdeerfahrung ist keine Voraussetzung, da nicht geritten wird.

 

Mein Pferd und ich sind wind- und regenfest. Sollte dir das Wetter bei einem Blick in den Himmel zu ungemütlich werden, können wir kurzfristig auf online wechseln.

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WELCHE AUSBILDUNG HABE ICH ALS PFERDEGESTÜTZTER COACH?

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Meine Ausbildung zum pferdegestützten Coach habe ich erfolgreich bei horsesense® experts absolviert. horsesense® bietet als erster Anbieter eine DIN EN ISO Zertifizierung und ein Premium-Qualitätssiegel für pferdegestütztes Coaching und entspricht damit den höchsten Standards in Europa. Das Konzept ist fundiert und praxiserprobt seit 2007.